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2026학년도 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 평가 기준
산동초등학교
1. 차등지급률: 50% 2. 성과 평가 기준 가. 정성평가(20%)
평가 사항 | 근무수행태도 | 근무실적 및 근무수행능력 | 평가점 | 평가 요소 | 교육공무원 으로서의 태도 | 학습 지도 | 생활 지도 | 전문성 개발 | 담당 업무 | 평 가 점 | 10 | 40 | 30 | 5 | 15 | 100 |
나. 정량평가(80%)
평가 사항 | 근무실적 및 근무수행능력 | 평가점 | 평가 요소 | 학습지도 | 생활지도 | 전문성개발 | 담당업무 | 평 가 점 | 30 | 30 | 10 | 30 | 100 |
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